أهداف ومخرجات الدورة التدريبية:

في نهاية هذا البرنامج التدريبي، سيكون المشارك قادراً على:

• تطبيق الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة في دورة إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب.
• تصميم وتطبيق أنظمة تقييم الأداء الوظيفي وربط الحوافز بالإنتاجية والجدارات المهنية.
• استقطاب وإدارة وتطوير المواهب والكفاءات وبناء خطط الإحلال والتعاقب الوظيفي.
• تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم الحقائب والمسارات التدريبية وقياس العائد على التدريب (ROI).
• تطوير الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي وسياسات الموارد البشرية وفق أحدث المعايير.
• تعزيز الاندماج والارتباط الوظيفي وإدارة العلاقات العمالية وقوانين العمل والعمال.